Cómo trabajar en BBVA ESPAÑA: Guía completa

💼 ¿Te gustaría trabajar en BBVA ESPAÑA, uno de los mayores grupos financieros del mundo? Si la respuesta es sí, estás en el lugar adecuado. En este artículo te voy a explicar todo lo que necesitas saber para conseguir un empleo en BBVA, desde los requisitos y condiciones hasta el proceso de selección y las ofertas disponibles. Además, te daré algunos consejos y recursos para que puedas destacar entre los candidatos y aumentar tus posibilidades de éxito. ¿Te interesa? Pues sigue leyendo y descubre cómo trabajar en BBVA ESPAÑA.💼

🏦¿Por qué trabajar en BBVA ESPAÑA?

BBVA es una entidad bancaria con más de 160 años de historia, que opera en más de 30 países y cuenta con más de 110 millones de clientes. Su misión es poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era, ofreciendo soluciones financieras innovadoras, sencillas y responsables. Su visión es ser el mejor banco para sus clientes, accionistas, empleados.

🌟Trabajar en BBVA ESPAÑA tiene muchas ventajas, entre las que se pueden destacar:

🌎Formar parte de un equipo diverso, multicultural y comprometido con el desarrollo sostenible.

💻Aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico, digital y colaborativo.

🤝Disfrutar de una cultura corporativa basada en los valores de integridad, pasión, respeto, innovación y trabajo en equipo.

🚀Acceder a un plan de carrera personalizado, con oportunidades de movilidad interna y formación continua.

💰Beneficiarse de unas condiciones laborales competitivas, con horarios flexibles, teletrabajo, beneficios sociales y retribución variable.

💼¿Qué requisitos se necesitan para trabajar en BBVA?

Los requisitos para trabajar en BBVA ESPAÑA dependen del puesto al que se aspire, pero en general se puede decir que se valoran las siguientes características:

📚 Formación académica acorde al perfil profesional. Por ejemplo, para trabajar como cajero o gestor comercial se suele pedir un título de bachillerato o FP, mientras que para puestos más especializados se requiere una titulación universitaria o un máster relacionado con el sector financiero.

🏦 Experiencia previa en el ámbito bancario o en puestos similares. Se valora especialmente haber trabajado en atención al cliente, ventas o asesoramiento financiero.

💻 Conocimientos informáticos y digitales. Se requiere manejar con soltura las herramientas ofimáticas y los programas específicos del banco, así como estar al día de las tendencias y novedades del sector digital.

🗣️ Idiomas. Se exige un nivel alto de español y se valora el dominio de otros idiomas, especialmente el inglés, el francés o el portugués, dependiendo del mercado al que se dirija el puesto.

🌟 Competencias personales. Se busca a personas con capacidad de comunicación, orientación al cliente, trabajo en equipo, iniciativa, adaptación al cambio, resolución de problemas y orientación a resultados.

🔍¿Cómo es el proceso de selección para trabajar en BBVA?

El proceso de selección para trabajar en BBVA ESPAÑA consta de varias fases, que pueden variar según el puesto al que se opte. Estas son las más habituales:

📝 Inscripción online. El primer paso es acceder al portal de empleo de BBVA (BBVA careers) y registrarse como candidato. Allí se puede consultar las ofertas disponibles y enviar el currículum vitae a las que se ajusten al perfil. También se puede crear una alerta para recibir notificaciones cuando se publiquen nuevas ofertas.

💡 Pruebas online. El segundo paso es realizar unas pruebas online que evalúan los conocimientos técnicos, las habilidades cognitivas y las competencias personales del candidato. Estas pruebas suelen tener una duración aproximada de una hora y se pueden hacer desde cualquier dispositivo con conexión a internet.

📞 Entrevista telefónica o por videoconferencia. El tercer paso es tener una entrevista con un reclutador de BBVA, que puede ser por teléfono o por videoconferencia. El objetivo es conocer mejor al candidato, profundizar en su experiencia y motivación, resolver sus dudas y verificar su nivel de idiomas.

🤝 Entrevista presencial o por videoconferencia. El cuarto paso es tener una entrevista con el responsable del área o departamento al que se opta, que puede ser presencial o por videoconferencia. El objetivo es valorar la idoneidad del candidato para el puesto, su encaje con la cultura y los valores de BBVA y su disponibilidad para incorporarse.

💼 Oferta de empleo. El quinto y último paso es recibir una oferta de empleo por parte de BBVA, que incluye las condiciones laborales y los beneficios asociados al puesto. El candidato debe aceptar o rechazar la oferta en un plazo determinado.

🌟¿Qué consejos se pueden seguir para trabajar en BBVA?

Para aumentar las posibilidades de conseguir un empleo en BBVA, se pueden seguir estos consejos:

📝 Preparar el currículum vitae de forma que resalte los logros y las competencias más relevantes para el puesto al que se aspira. Adaptar el currículum a cada oferta y utilizar palabras clave relacionadas con el sector financiero y el perfil profesional.

🔍 Investigar sobre BBVA, su historia, su misión, su visión, sus valores, sus productos y servicios, sus proyectos y sus retos. Demostrar interés y conocimiento sobre el banco y el puesto al que se opta.

📚 Practicar las pruebas online, repasando los conceptos técnicos, las operaciones matemáticas, la comprensión lectora y el razonamiento lógico. Hacer simulacros de pruebas similares a las que se van a realizar y cronometrar el tiempo.

🎙️ Preparar las entrevistas, anticipando las posibles preguntas que se puedan hacer y ensayando las respuestas. Mostrar confianza, seguridad, entusiasmo y profesionalidad. Resaltar los puntos fuertes y reconocer los puntos débiles. Preguntar las dudas que se tengan y agradecer la oportunidad.

📧 Seguir el contacto con el reclutador, enviando un correo electrónico de agradecimiento después de cada entrevista y mostrando interés por el estado del proceso. No ser insistente ni impaciente, pero tampoco dejar pasar mucho tiempo sin tener noticias.

❓Preguntas frecuentes sobre trabajar en BBVA

📜¿Qué tipo de contrato ofrece BBVA?

BBVA ofrece diferentes tipos de contrato según el puesto y la duración del mismo. Algunos de los más habituales son:

📌 Contrato indefinido: es el contrato más estable y seguro, ya que no tiene fecha de finalización y solo se puede rescindir por causas justificadas o por mutuo acuerdo.

📆 Contrato temporal: es el contrato que tiene una duración determinada, que puede ser por obra o servicio, por circunstancias de la producción o por interinidad. Se suele utilizar para cubrir necesidades puntuales o sustituciones.

👩‍🎓 Contrato en prácticas: es el contrato que se realiza a personas que han finalizado sus estudios universitarios o de FP en los últimos cinco años y que quieren adquirir experiencia profesional en su campo. Tiene una duración máxima de dos años y una remuneración mínima del 60% o 75% del salario establecido para el puesto.

📚 Contrato para la formación y el aprendizaje: es el contrato que se realiza a personas entre 16 y 25 años que no tienen la titulación requerida para el puesto y que quieren obtenerla mientras trabajan. Tiene una duración máxima de tres años y combina la actividad laboral con la formación teórica.

🤔¿Qué salario se puede esperar al trabajar en BBVA?

💼El salario al trabajar en BBVA ESPAÑA depende del puesto, la experiencia, la formación, la ubicación y el convenio colectivo aplicable. Según el portal Indeed, el salario medio de un empleado de BBVA en España es de 22.000 euros brutos anuales. Sin embargo, este dato puede variar mucho según el tipo de contrato, las horas trabajadas, los complementos salariales y los beneficios sociales.

🏦¿Qué beneficios sociales ofrece BBVA?

Trabajar en BBVA ESPAÑA ofrece una serie de beneficios sociales a sus empleados, que pueden variar según el país, el puesto y el convenio colectivo aplicable. Algunos de los más destacados son:

🌡️ Seguro médico privado: cubre las consultas médicas, las pruebas diagnósticas, los tratamientos, las intervenciones quirúrgicas y la hospitalización del empleado y sus familiares directos.

💼 Seguro de vida: garantiza una indemnización económica al empleado o a sus beneficiarios en caso de fallecimiento o invalidez permanente por accidente o enfermedad.

💰 Plan de pensiones: permite al empleado ahorrar para su jubilación, con aportaciones de la empresa y ventajas fiscales.

🍽️ Cheques restaurante: facilitan la alimentación del empleado, con un importe diario que se puede canjear en establecimientos adheridos.

👶 Cheques guardería: ayudan a la conciliación familiar del empleado, con un importe mensual que se puede destinar al pago de la guardería de los hijos menores de tres años.

🚗 Ayudas para el transporte: contribuyen a los gastos de desplazamiento del empleado, con un importe mensual que se puede utilizar en transporte público o privado.

📚 Ayudas para la formación: fomentan el desarrollo profesional del empleado, con un importe anual que se puede emplear en cursos, másteres o idiomas.

🚀Conclusión sobre trabajar en BBVA ESPAÑA

🏦 Trabajar en BBVA es una oportunidad única para formar parte de una entidad bancaria líder, innovadora y comprometida con sus clientes y con la sociedad. Para conseguir un empleo en BBVA, se debe cumplir con los requisitos exigidos, superar el proceso de selección y aceptar la oferta de trabajo. Además, se debe preparar el currículum vitae, investigar sobre el banco, practicar las pruebas online y las entrevistas, y seguir el contacto con el reclutador. Al trabajar en BBVA, se puede disfrutar de unas condiciones laborales competitivas y de unos beneficios sociales atractivos.

🌟 Espero que este artículo te haya sido útil y te haya aclarado cómo trabajar en BBVA. Si tienes alguna duda o sugerencia, puedes dejarla en los comentarios. ¡Gracias por leerme y hasta la próxima!😊